22 jun. 2008

Guerra en la oficina

Llevarnos bien con todo el mundo en el trabajo es bastante difícil si son muchas las personas que trabajan juntas, pero no hace falta llegar a este extremo:

bueno, si es viernes por la tarde, igual sí que viene bien.

Ahora en serio, las relaciones humanas son complejas, y dentro de las organizaciones (y la oficina es una de ellas) se debe uno manejar con cuidado, sabiendo quienes son tus aliados y quienes tus enemigos, quién te puede dar la puñalada trapera poco después de haberte estado riendo las gracias y quienes te echarán una mano (aunque sólo sea por joder al que se ha metido contigo, al que no puede ni ver.
Siempre es aconsejable leer "El Arte de la Guerra" de Sun Tzu que, a pesar de contar con una antigüedad de más de dos mil años, es un compendio de sugerencias para la conformación de estrategias. Sun Tzu invoca a ganar la guerra sin luchar. Porque, claro, ¿no vas a luchar en la oficina, o sí?

19 jun. 2008

Madres, trabajo y bebés

Leo en bebesymas.com un artículo que no puedo dejar de reproducir por lo bueno que es y la razón que tiene:


Como transmite sabiamente Maitena en esta viñeta, llega un momento en la vida de muchas mujeres que tienen que elegir entre ellas y su carrera profesional o la crianza de sus hijos. Bueno, algunas pueden elegir y otras no tienen más remedio que trabajar. Pero nos vamos a centrar en las que sí tienen cierta libertad de maniobra en su vida.

La Ministra española de Defensa Carme Chacón, a quien ya hemos dedicado varios posts, ha optado por el trabajo a tiempo completo o exclusivo desde las 6 semanas del parto, asumiendo el padre el resto de la baja de maternidad. Es una opción que nuestra vicepresidenta Fernández de la Vega ha calificado de “un modelo a seguir” para el resto de las madres y ejemplo de conciliación y política de igualdad. Pero yo me hago varias preguntas:

1- ¿Es un ejemplo que ya que sólo tenemos un hijo de media en España (1,4) no lo criemos ni siquiera 2 meses?
2- ¿Tiene derecho ese bebé a la lactancia materna? ¿No recomienda la OMS y Unicef 6 meses de lactancia exclusiva y debería ser esto una prioridad de salud pública?
3- ¿Realmente le importan algo los bebés a nuestro sistema económico y social?
4- ¿Saben los gobiernos qué es la crianza con apego y con vínculo y la fusión mamá-bebé de la primera infancia?
5- ¿Es igualdad que el padre ocupe el lugar de la madre en este momento, que es el más importante en la vida? ¿No puede el padre complementar en vez de excluir?
6- ¿Es conciliar ver a tu hijo en foto y los fines de semana o es simple y llanamente renunciar?
7- ¿Las mujeres modernas y feministas no crían a su familia? ¿Las madres que sí dedicamos nuestro tiempo a los hijos desperdiciamos nuestro talento y somos trogloditas?
8- ¿Es lo mismo un bebé enmadrado que des-madrado?
9- ¿El escaso tiempo de calidad (pocas horas al día y normalmente baño y cena) es comparable a la crianza a tiempo completo o parcial?

Muchas preguntas que cada familia debe responderse en función de su corazón, filosofía de vida y posibilidades económicas.

Y sigue el artículo (que lo podeis leer entero en el enlace del inicio) y habla de los países nórdicos: "Estos países saben que invertir en los primeros años es lo más rentable socialmente porque redunda en salud física y mental en su población. Y esas madres además de criar a sus hijos también son las más activas laboralmente de Europa y con mejores puestos. ¡La vida no se acaba por cambiar muchos pañales!

¿Se puede trabajar y criar a la vez? Por supuesto. Durante toda la historia de la humanidad y en la mayor parte del planeta las mujeres siempre han trabajo pero junto a sus hijos o cerca de ellos."

17 jun. 2008

Visa: Running Naked Man

Ahora que llegan vacas flacas, seguro que muchos tiran más de la visa.
Anuncio en clave de humor. Qué graciosillos pueden llegar a ser los amigos en estas situaciones ¿eh?

La canción: whitney - dont stop

14 jun. 2008

Dale la vuelta (Durex)

Dejo este anuncio de Durex en Italia por creativo. Hay que verlo hasta el final para entenderlo. Curiosa, creativa la manera de decir lo que quieren decir.

Papiroflexia (III) origami de personajes

Steve Jobs, Charlie Brown, Spiderman, Teletubbie, R2-D2... todos estos personajes te los puedes descargar y recortar desde toy-a-day, otro sitio más que va añadiendo personajes conocidos en papel.
Tiene la gracia de ser personajes conocidos, pero me gustan menos cómo los hacen. Será cuestión de gustos.

Si te ha sido útil esta entrada, deja un comentario. Gracias.

11 jun. 2008

El precio de la gasolina (comparte tu trayecto)


Últimamente me han llegado correos en los que se propone el no repostar en 2 marcas de estaciones de servicio concretas para así presionarles y que bajen el precio de la gasolina. Por supuesto, la coletilla del mensaje es que lo reenvíes a tus contactos.

Pues bien, creo que hay una solución muchísimo mejor, independientemente de quién sea el que nos jode diariamente, ya que afecta a todos los productores, transformadores, distribuidores, etc.., realmente solo hace falta unirse con el que tienes al lado en el trabajo, el vecino, etc...
Es tan sencillo como compartir el viaje en esos recorridos cortos, si todos compartimos el viaje con una persona, se reduce a casi la mitad el consumo (groso modo), si lo hacemos con dos, se reducirá en casi 2/3, y así consecutivamente hasta que no quepa nadie más en el coche o vehículo a utilizar.
De este modo, ya me daría casi igual lo que hicieran los estafadores de las petroleras.

Así que os emplazo a que enviési el correo a 10 contactos, para que estos 10 lo reenvíen, .... , y también, para que pensemos en cómo podemos parar esta escalada de los impuestos indirectos, y los nuevos que genera, para que, al final, dejemos de ser los capacicos de las ostias.

- Enlace a webs para compartir coche: www.compartir.org
- Listado de precios de gasolineras (España, Mº de Industria).
- Cómo ahorrar gasolina
- Listado de gasolineras "baratas" en gasofa.es (también de radares e ITVs).
- Otras formas de ahorrar

Las 65 horas semanales

A raíz del acuerdo alcanzado esta semana por los ministros de Trabajo de la Unión Europea (UE) para ampliar la jornada laboral hasta un máximo de 65 horas semanales, se me ocurre que los puestos de trabajo ¿evolucionarán hasta algo parecido a la imagen? La de arriba es la versión "luxus", la de abajo, la versión "classic":

Aunque es un poco arriesgado el trabajar así, puede ocasionar este tipo de reacciones:


Cuidadín, que la tensión social que se puede generar se les podría escapar de las manos a nuestros bienamados gobernantes.
Por cierto, nuestro representante se abstuvo en la votación (no votó en contra), pero luego el gobierno español dejó claro que no estaba de acuerdo con la propuesta. Pues si no estaba de acuerdo no es muy coherente abstenerse. Creo.

Enlaces:
- El País, acuerdo de los 27 para ampliar la semana laboral.
- Los sindicatos advierten de las consecuencias.
- 20minutos, ¿Cómo sería tu vida trabajando 65 horas?
- Bruselas lo considera "un paso adelante para los trabajadores"
- Plataforma NO a las 65 horas.

Reproduzco, por su interés, el artículo "Chicago, 1886", de Alfredo Abián - Vicedirector de La Vanguardia (11/06/2008)

LA Unión Europea se dispone a ampliar la semana laboral. Su máximo está fijado en 48 horas y los ministros de Empleo ya han dado un primer paso para elevarlo a 65. Un 35 por ciento más. Ríanse ustedes de los aumentos de la inflación y de las hipotecas. Sólo el Gobierno español, escoltado por grandes potencias como Grecia, Chipre o Hungría, se opone a esta potencial regresión, que en acertadas palabras del ministro Corbacho acerca al Viejo Continente más al siglo XIX que al actual XXI. Los mártires de Chicago de 1886 deben de estar revolviéndose en sus tumbas al comprobar que, 122 años después, su reivindicación de una jornada laboral de 8 horas forma parte de la gran liquidación de fin de temporada del Estado de bienestar. Como ha escrito el gran poeta argentino Juan Gelman, los fantasmas suicidados de la gran depresión del 29 vuelven a pasear por Wall Street. Y, lo que es peor, sus sombras espectrales atenazan a Europa. El fundamentalismo del mercado desempolva viejos dogmas para propugnar un nuevo contrato social que, en el fondo, es muy viejo: aumentar las horas de trabajo sin subir los salarios para así reducir costes. Ser competitivos para evitar la deslocalización. Ahora que nos habíamos acostumbrado a hablar de conciliar la vida laboral con la familiar; de racionalizar los horarios; ahora que nos empezábamos a reclinar sobre el mullido cojín del ocio, viene la vieja Europa a decirnos que nuestro despertador laboral volverá a ser el gallo cantando al alba. Qué horror para quienes habíamos creído que la apuesta de futuro era que el tiempo no era un valor esencial en la producción, sino que el único valor añadido que cotizaba en bolsa era la calidad y el conocimiento.
Copyright La Vanguardia Ediciones S.L.

AÑADO (17 diciembre 2008):
- El Parlamento Europeo ha rechazado ampliar la jornada semanal de trabajo a 65 horas. Los eurodiputados han dado su apoyo a una enmienda de un parlamentario español que, de hecho, paraliza la llamada directiva de las 65 horas y obliga a los Gobiernos de los 27 a volver a negociarla. La norma, aprobada por los ministros de trabajo de la UE, preveía eliminar el límite máximo de jornada laboral semanal, fijado en 48 horas, y dar libertad para que empresario y trabajador acordaran el tiempo de trabajo, con un máximo de 60 ó 65 horas, según los casos, y era considerada como un retroceso en los derechos de los trabajadores.

El Parlamento ha aprobado por mayoría absoluta una serie de enmiendas que corrigen lo aprobado por los ministros de Trabajo, por lo que obligan a estos a volver a redactarla y bloquean, por tanto, la aprobación de la directiva de las 65 horas. Ahora, se abre un nuevo periodo de negociación de 90 días (denominado "de conciliación") entre el Parlamento y el Consejo al cabo del cual, si no hay acuerdo, decae el texto.

La noticia entera en El País.

8 jun. 2008

Elephants Dream (corto de animación)


Elephants Dream is a story about communication and fiction, made purposefully open-ended as the world’s first 3D animated “Open movie”. The film itself is released under the Creative Commons license, along with the entirety of the production files used to make it (roughly 7 Gigabytes of data). The software used to make the movie is the free/open source animation suite Blender along with other open source software, thus allowing the movie to be remade, remixed and re-purposed with only a computer and the data on the DVD or download., 2006, Amsterdam, the Netherlands.

Pues eso, corto de animación realizado con herramientas "open source" bajo licencia Creative Commons.
Desde su sitio web se pueden descargar versiones en diferentes calidades e idiomas. Recomendable.

Animales (ilustraciones y fotos)

Andaba yo maquetando estos días unas pequeñas guías de animales y la mayor parte del tiempo lo he invertido en encontrar imágenes de calidad de los animales que aparecen en ellas (el cliente no las proporcionaba). ¡Qué tiempos aquellos en que no había fotografías y se dibujaba todo lo que se quería mostrar! Un par de ejemplos: Historia de las aves y, Metamorfosis de los insectos de Surinam aunque, la ilustraciones pueden ser de cualquier temática.

Macrofotografía
Pasamos de lo hecho a mano, a lo captado por macros. El espectacular mundo de lo pequeño mostrado por macros fotográficas, a lo grande. Espectaculares imágenes de lo que no podemos percibir a simple vista. Insectos, antenas y más detalles e increíbles fotos de Igor Siwanowicz, merecen la pena, descubres un mundo que normalmente pasa desapercibido, pero que es igual de hermoso que el que se ve claramente.

Añadido:

- insectos.
- insectos, por siwanowicz (increíble), y galería de siwanowicz .

Si te ha sido útil esta entrada, deja un comentario. Gracias.